因應氣候變遷

環境保護政策與承諾

美律於董事會下設立永續發展推動小組,同時設立環境管理專責單位,推動環境資源管理、企業碳管理、能源管理與再生能源使用、水資源與廢棄物管理、強化環保意識等措施。 美律「綠色管理小組」呼應集團永續承諾與全球性環境議題,制定並規劃集團內長短期之環境永續政策與目標,並定期舉辦與各營運據點之環境永續會議,追蹤其永續行動之規劃與執行狀況,同時交流經驗與環境永續議題最新趨勢,以強化各組織與部門間的橫向協作及溝通;在執行方面,則交由各事業單位將相關環境政策與目標納入管理系統,並由綠色管理小組擔任集團內相關資訊之蒐集及彙整的主要推進角色。

美律環境永續策略與承諾

策略 2022 年重點成果 2023 年目標 中程目標與策略
溫室氣體盤查
溫室氣體盤查
  • 持續擴增進行溫室氣體盤查之營運據點,落實「其他間接溫室氣體」(範疇三)排放之盤查
  • 台灣總部、美律深圳遵循 ISO 14064-1: 2018 規範進行組織型溫室氣體盤查並經過第三方查證
  • 美律越南、美律泰國遵循 ISO 14064-1:2018 規範完成組織型溫室氣體內部盤查
  • 完成耳機產品(1件)碳足跡盤查,並通過 ISO 14067: 2018 第三方查證
  • 台灣總部、美律深圳完成 ISO14064-1: 2018 第三方查證
  • 美律越南、美律泰國、美律香港、美律新加坡、美律美國遵循ISO14064-1: 2018 規範完成內部盤查
  • 所有營運據點皆依 ISO 14064-1 最新標準進行溫 室氣體盤查活動
  • 導入科學基礎減碳目標(SBT),更有效進行減碳 活動與管理
提升能源效率
能源監測系統與使用分析
  • 針對耗能設備進行能源效率改善
關注企業節能成功案例
  • 積極透過交流講座、外界節能案例,汲取新技術概念與經驗
  • 美律深圳二廠導入電表監控並建立能源管理系統,由系統自動採集數據,得以即時針對異常用電進行改善
  • 美律越南於空壓系統加裝廢熱回收系統,以提供熱水至宿舍區域,每年約可節省 16,000 kWh
  • 美律泰國更新 14 台變頻冷氣機,提升能源使用效率,每年約可節省 66,600 kWh
  • 能源密集度減少 7.5%(2020 年為基準年)
  • 持續提升設備使用能效,加強能源使用分析與監測系統
  • 持續擴大能源管理範圍,並落實能源效率改善方案
再生能源
使用再生能源
  • 持續評估建置太陽能發電系統與再生能源轉供方案
再生能源憑證
  • 透過購買再生能源憑證支持當地再生能源發展
  • 2022 年美律 RE100 承諾範圍共使用 5,506 MWh 再生能源,占總電力比例達 16.31%;其中 907MWh 為直接使用再生能源,4,599 MWh 則透過購買再生能源憑證
  • 美律越南架設屋頂型太陽能系統,預計於 2023 年 3 月啟用
  • 2023 年再生能源使用比例占總能源耗用 21%
  • 台中總部架設屋頂型太陽能系統,預計於 2024 年 1月啟用, 估計約能產生 250 MWh
  • 2030 年再生能源使用比例占總能源耗用 60%
內部碳定價
訂定影子價格(Shadow Pricing)
  • 透過設定內部碳定價,以評估組織未來可能面臨與氣候變遷相關的法規、轉型風險等
  • 集團內部碳定價機制建置與導入規畫,設定內部碳定價機制短中長期目標與相關推廣時程
  • 制定內部碳定價機制,並建立相關流程文件
  • 影子碳價持續進行內部推廣與落實
  • 作業流程持續優化
  • 導入內部碳費機制 (Internal Carbon Fee),提升組織內部減碳意識
水資源與廢棄物管理
水資源
  • 以 ISO 14001 作為工廠水資源管理之基礎 工廠用水以生活用水為主,因此使用節水設備並加強員工意識為主
廢棄物
  • 以 ISO14001 作為工廠廢棄物管理之基礎 定期追蹤工廠危廢排放狀況,即時針對異常產廢進行分析與改善
水資源
  • 美律台灣裝設雨水收集系統,集水量約為 1000 噸,最大使用量為 60%
  • 美律深圳置換 37 個節水水龍頭
  • 美律泰國調整水龍頭水壓與沖水設備水位
廢棄物
  • 美律深圳優化 SMT 製程,對比 2021 年減少約 24% 危廢產生
  • 廢棄物處理 100% 遵守當地法規標準
水資源
  • 用水密集度相較基準年減少 6 % ( 基準年 2020 年 )
廢棄物
  • 廢棄物密集度相較基準年減少 6 % ( 基準年 2020 年 )
  • 持續推動單位產值危廢排放減量,並依循源流管理落實資源回收
水資源
  • 加強用水監測與分析,持續提升用水效率
廢棄物
  • 持續推動廢棄物減量,依循源流管理並落實資源回收

美律環境永續目標—2050 淨零碳排

為響應全球淨零碳排的氣候行動,美律將「2050 淨零碳排」設定為集團環境永續行動的重要藍圖,將以降低能源碳排放量與使用再生能源為首要目標,積極將環境永續的概念融入到產品的設計與開發,提高 環境資源的使用效率,最後將以碳補償機制作為碳排抵銷的最終手段。
 
  2022 2023 2024-2025 2030




使


再生能源達成 16%
  • 美律總部太陽能系統與再生能源轉供方案規劃評估
  • 廠處評估自建太陽能設備,推廣再生能源使用
  • 規劃各地區再生能源採購,並提前簽約以確保未來憑證穩定供應
再生能源達成21%
  • 美律總部、美律越南太陽光電系統建置
  • 美律泰國長期再生能源購電合約洽談評估
  • 持續規劃各地區再生能源與憑證採購,並提前簽約以確保未來再生能源之穩定供應
再生能源達成33%
  • 加強其他廠處評估建置自產太陽能設備,推廣再生能源使用
  • 持續規劃各地區再生能源與憑證採購,並提前簽約以確保未來再生能源之穩定供應
再生能源達成60%
  • 依據 RE100 目標,美律集團使用 60% 再生能源







 
  • 推動各營運組織依照 ISO14064-1: 2018 規範,進行組織型碳盤查
  • ISO 14067: 2018 產品碳足跡盤查,針對產品減碳潛力進行評估,將永續設計概念落實到產品各生命週期
  • 規劃集團內部碳定價 Roadmap 並以美律總部為示範廠處建置影子碳價機制
  • 依盤點結果所找出的排放熱點結合集團節能減碳目標,設立行動方案與目標
 
  • 獨立設立類別一、二排放減量目標
  • 啟動科學減量目標 (SBT) 設置,為美律長期淨零目標路徑建立主要架構
  • 美律總部推行內部碳定價制度,針對能源相關設備與投資落實碳風險評估與管理
  • 推行數據化碳管理,建立內部碳管理平台
  • 定期和廠處溝通與檢討能源使用效率績效
  • 依盤點結果所找出的排放熱點結合集團節能減碳目標,設立行動方案與目標
淨零碳排達成34%
  • 導入科學基礎減量目標,建立有效且可實踐之減碳路徑,逐年降低年度溫室氣體排放
  • 持續落實內部碳定價制度,向特定部門徵收內部碳費成立氣候行動專款,加強排碳成本內化至組織營運、投資決策
  • 持續推廣組織能源監控系統至各營運據點,以提升組織內部能源使用效率
淨零碳排達成58%
  • 制定美律碳移除策略、投資碳匯或其他負碳排技術