打造友善職場

美律視員工為公司營運最重要的合作夥伴,致力提供員工安心、性別平等、多元發展的工作環境,期許員工在溫馨的職場環境內,皆能獲得薪資與專業提升、友誼及慈善的回饋等四項收入,並以「懂音樂、愛閱讀、好運動、做志工」四面向推廣活動,協助員工平衡工作與生活。

員工概況

美律用人政策秉持人人均享有同等機會的理念,除了考量營運據點當地法規及文化,致力於創造無差別待遇的就業環境,亦期望藉由聘用各營運據點在地的菁英人才,讓不同地 區、文化背景的員工,能夠融合及激發創新思維,以提供全球客戶更專業、更符合地方需求的服務。為保障全體員工的聘僱權益,恪遵各營運據點之政府勞動法令,美律與員工 均簽訂聘僱合約書,以保障員工的權益。