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职位介绍
电声工程师
工作职能
- 声学噪音方面之研发测试、验证
- 噪音防制之规划与设计
电子工程师
工作职能
- 系统设计整合
- 软硬体开发
- 通讯产品测试应用
RF工程师
工作职能
- 电路&电路板佈局设计
- 整合测试无线通讯模组
机构工程师
工作职能
- 产品创意构思提案
- 模具结构设计
- 生产装备的开发
- 研发测试及检修
Mems研发工程师
工作职能
- 整合电子与机械功能
- 半导体封装/制程
- 研究设计MEMS 产品
- 产品测试验证
专案管理
工作职能
- 新产品开发专案管理
- 专案时程、成本、风险管理
- 内外部客户沟通协商
- 专案问题追踪处理
业务/营运管理
工作职能
- 客户关系维繫
- 内外部沟通协调
- 合约管理、订单维护
- 出货事宜
设计验证
工作职能
- 协助产品验证
- 全球电子安规法规确认或认证申请
- 模拟功能执行
- 推动各产品线绿色环保相关机制建立与执行
软韧体工程师
工作职能
- 嵌入式软韧体程式
- 检测及改善相关问题
供应链管理
工作职能
- 负责集团各产品线之供应链开发、管理与整合
- 供应链策略之订定与落实
- 进行原物料策略採购与成本管理
INTERVIEW PROCESS
应徵流程
加入美律
准备报到资料，于安排的报到日完成报到流程、新人职前教育训练，正式加入美律大家庭!
投递履歷
透过人力银行、社群平台、员工推荐等管道投递履歷
履歷审查
由单位主管进行利审查，合适者将主动通知，未通过者恕不另行通知
面谈邀约
HR联繫安排面谈时间，并请您协助完成人事资料、线上测验
面谈进行
进行主管面谈、HR面谈
录取通知
HR通知录用条件，确认报到意愿后发放录取通知
FAQ
常见问题
欲应徵美律职缺，可透过以下三种方式：
- 104人力银行：https://www.104.com.tw/company/o272zgo
- Mail至merry.talent@merry.com.tw
- 于下方上传资料&履歷
公司会提供完整的新人引领计画，包含：
- 1对1导师带领：安排Tutor 提供职能培训，带领新人有系统地掌握工作技能。
- 伙伴关怀制度：配置专属 Buddy 协助适应公司文化并解答生活疑难，让新人快速融入团队环境。
- 核心职能蓝图 ：入职前三个月提供一系列核心价值与职能课程。
履歷审核过程约需 5 至 7 个工作天，若资歷符合职位需求，招募团队会主动以电话或 Email 联繫您安排面谈；若目前暂无合适职缺，我们也会将您的资讯纳入人才库，未来有合适机会时优先评估。
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