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BENEFITS
「多元與包容」不僅是我們的核心價值，更是推動組織持續成長的無限動力。
我們深信，每種獨特的聲音都值得被聆聽。因此，致力於建構一個包容、平等且友善的工作環境，鼓勵每位夥伴彼此尊重，並以開放的心胸接納不同的觀點與差異。在美律，你可以安心地做最真實的自己，與我們一同並肩激發創新、創造價值。
薪資福利
- 年終獎金
- 員工分紅
- 年度調薪制度
- 股票激勵措施
- 午餐／加班晚餐費補助
禮金/補助
- 生日／勞動節禮券
- 子女獎學金
- 員工旅遊補助
- 優秀員工獎勵
- 員工推薦獎金（最高達3萬元！）
精彩活動
- 家庭日
- 團圓日
- 團隊聚餐
- 親子活動
- 社團活動
工作與生活平衡
- 彈性工時制度
- 親屬婚假
- 新人加入即可享有3天特休假
- 有薪家庭照顧假一年7天
- 一年2天帶薪志工假
健康促進
- 年度健康檢查
- 主題講座
- 醫師駐點服務
- 健身房
- 運動活動與競賽
其他
- 免費咖啡
- 圖書中心/電子書平台
- 紓壓按摩服務
- 人工生殖補助
- 美律同樂會
個人和職業發展
發展與成長
在美律，我們相信每個人都有無限潛能，透過「人才發展雙軌制」適才適所地加值人才能量。我們結合公司職能與DNA，運用多元活動、線上線下學習平台與實戰經驗，為員工打造全方位的個人成長藍圖；同時，我們積極營造「共學、共好、共創」的學習型組織文化，鼓勵同仁互相切磋、跨部門協作並參與創新專案，在團隊成就中實現自我突破。
職涯發展
美律學習心法
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溫暖貼心的入職體驗
為了讓新進同仁能順利融入新的工作環境並建立歸屬感，美律實施「Tutor與Buddy 雙師制度」，透過雙師的專業經驗分享與日常協助，新同仁不僅能快速掌握工作要領，更能深入理解企業文化，與團隊運作模式。從入職第一天起，雙師制度提供即時的問題解決與經驗傳承，讓每一個同仁都能在被支持和友善的氛圍中學習成長，創造價值。
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WHAT’S IT LIKE TO WORK AT MERRY?
EMPLOYEES SHARE
Jenson Zhu
實習部門
公司內部定期舉辦「創新挑戰賽」，並設有創意提案獎金與專利獎金機制，鼓勵來自不同部門的同仁提出跨域解方。無論是簡化流程、降低碳排，技術構想，只要具有可行性，公司就會支持員工進行概念驗證(POC)，甚至安排國際參展，推向市場。「創新，不只是工程師的專利，而是整家公司一起來玩！」
Sandy Kuo
人力資源總處/人資長
「聆聽美好，律動幸福」，走進美律總部，感受到以電聲技術為核心，多元發展業務的夥伴們有多麼地與眾不同。在這裡，有團隊合作無間的默契，共同完成專案的悸動；也有愛閱讀、懂音樂、好運動、做志工等美律DNA的分享與感動。不怕你挑戰自我，只擔心你無從發揮!歡迎志同道合的你加入美律，和我們一起撼動世界!
Mico Chen
G&C電聲應用部
先前在聲學相關產業工作，就知道美律是電聲的龍頭大廠，而後因為想做聲學產品開發專案，得知朋友在美律工作，進而推薦介紹進美律當聲學工程師。我喜歡美律團隊合作的風氣，因為團隊是需要互補，而不是人人勾心鬥角，和睦愉快的工作環境，才是一個優良企業吸引人才之處，美律有這樣的企業文化讓我很珍惜。