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1.董事會決議日期:106/04/27
2.預計發行價格:本次為無償發行，發行價格每股新台幣0元。
3.預計發行總額(股):普通股新股1,500,000股。
4.既得條件:
 符合本公司訂定之「2017年限制員工權利新股發行辦法」所
 定之個人績效、公司績效、服務條件，並於該年度無違反本
 發行辦法。
5.員工未符既得條件或發生繼承之處理方式:
 本公司將無償收回並辦理註銷。
6.其他發行條件:無。
7.員工之資格條件:
(1)得獲配之員工以限制員工權利新股給與日當日已到職之
   本公司全職且符合一定績效表現之員工為限。但不包含
   持有本公司已發行股份10%以上員工。
(2)獲配資格員工限為以下各類員工:
   A.與本公司未來發展相關之關鍵人員。
   B.個人表現對公司具有相當價值。
   C.核心新進員工。
(3)實際得獲配限制員工權利新股之數量，將參酌年資、
   職級、工作績效、整體貢獻、特殊功績或其他管理上
   需參考之條件等因素，由董事長核定後提報董事會同
   意；惟具經理人身分者應先經薪資報酬委員會同意。
(4)本公司給予單一員工依募發準則第五十六條之一第一
   項規定發行員工認股權憑證累計得認購股數，加計累
   計取得限制員工權利新股之合計數，不得超過已發行　
   股份總數之千分之三，且加計本公司依募發準則第五
   十六條第一項規定發行員工認股權憑證累計給予單一
   員工得認購股數，不得超過已發行股份總數之百分之
   一。但經各中央目的事業主管機關專案核准者，單一
   員工取得員工認股權憑證與限制員工權利新股之合計
   數，得不受前開比例之限制。
8.辦理本次限制員工權利新股之必要理由:
 為吸引及留任所需專業人才、激勵員工及提升員工向心
 力，共同創造公司及股東利益，並確保公司管理幹部和
 員工利益與股東利益相結合。
9.可能費用化之金額:
 若以本公司民國106年4月26日之前30個營業日之平均收
 盤價每股154.3元估算，於全數達成既得條件，可能費用
 化之金額總計約為新台幣231,795仟元；依既得條件，每
 年分擔之費用化金額，分別約為新台幣69,539仟元、
 69,539仟元及92,718仟元。
10.對公司每股盈餘稀釋情形:
  若依本公司在外流通股份192,143,309股計算，每年對
  每股盈餘稀釋情形，分別約為0.362元、0.362元及
  0.483元，對本公司未來年度每股盈餘之稀釋情形尚屬
  有限，對股東權益尚無重大影響。
11.其他對股東權益影響事項:無。
12.員工獲配或認購新股後未達既得條件前受限制之權利:
  悉依相關法令及本公司「2017年限制員工權力新股發
  行辦法」辦理。
13.其他重要約定事項(含股票信託保管等):
  本次發行之限制員工權利新股，須於既得條件達成前，
  交付信託保管。
14.其他應敘明事項:
  (1)本案於股東會決議之日起一年內，一次或分次向主
     管機關申報辦理，並自主管機關核准申報生效通知
     到達之日起一年內，視實際需要，一次或分次發行　
     ，實際發行日期由董事會授權董事長訂定之。
  (2)本次發行之限制員工權利新股所訂定之各項條件，
     如經主管機關指示、相關法令規則修正、或因應金
     融市場狀況或客觀環境需修訂或修正時，擬請股東
     會同意後授權董事會全權處理。
  (3)本次發行之限制員工權利新股，相關限制及重要約
     定事項或未盡事宜，悉依相關法令及本公司「2017
     年限制員工權利新股發行辦法」辦理。